【最新版】オンラインカジノでブックメーカーが ... - DORA麻雀

メニュー ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント/スピーチ お問い合わせはこちらから Policy(提言・報告書) 2013年 バックナンバー 2013年12月27日 会社法施行規則及び会社計算規則による株式会社の各種書類のひな型（改訂版） 2013年12月27日 2013年1～6月実施分 昇給、ベースアップ実施状況調査結果 2013年12月26日 2013年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果 2013年12月17日 高齢社会に対応した住まい・まちのあり方 2013年12月17日 イノベーション創出に向けた国立大学の改革について 2013年12月17日 緊急提言：日・トルコ経済連携協定（ＥＰＡ）交渉の早期開始を求める 2013年12月17日 「2012年度 福利厚生費調査結果（第57回）」の概要 2013年12月11日 ASEAN諸国とのさらなる連携強化に向けて 2013年11月29日 企業年金積立金に対する特別法人税の撤廃を求める 2013年11月22日 地球温暖化対策税の使途拡大等に反対する 2013年11月20日 消費税の複数税率導入に反対する意見 2013年11月20日 「採用選考に関する企業の倫理憲章」の趣旨実現をめざす共同宣言について 2013年11月19日 環境自主行動計画＜温暖化対策編＞総括評価報告 2013年11月19日 環境自主行動計画〔温暖化対策編〕 2013年度フォローアップ結果 2013年11月19日 戦略的なインフラ・システムの海外展開に向けて 2013年11月19日 アラブ諸国との経済協力のあり方について 2013年11月19日 日本ミャンマー合同経済会議 共同声明 2013年11月19日 地球温暖化対策税に関する意見 2013年11月15日 日ＥＵ経済連携協定の早期締結を求める 2013年11月15日 クルーズ振興に向けた提言 2013年11月15日 平成26年度診療報酬改定に関する要請 2013年11月6日 2013年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 2013年10月30日 2013年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」 2013年10月30日 観光関連産業の成長産業化と競争力ある観光地域づくりに関する報告書 2013年10月23日 政策評価について 2013年10月22日 日米インターネット・エコノミー民間作業部会 共同声明2013 2013年10月15日 社会保障制度改革の推進に向けて 2013年10月15日 企業年金税制に関する重点要望 2013年10月15日 2013年度経団連規制改革要望 2013年10月15日 今後のエネルギー政策のあり方に関する提言 2013年10月15日 真に実効的な将来枠組みの構築に向けて 2013年10月15日 2012年度 社会貢献活動実績調査結果 2013年10月4日 当面の地球温暖化政策に関する考え方 2013年9月19日 女性の活躍支援・推進に関する企業の取り組み事例集 2013年9月13日 改訂公開草案「リース」に対するコメント 2013年9月13日 採用選考に関する指針 2013年9月11日 地域基盤の強化に関する基本的考え方 2013年9月9日 平成26年度税制改正に関する提言 2013年9月9日 経団連「未来都市モデルプロジェクト」プログレス・レポート 2013年8月7日 2013年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結結果 2013年7月31日 第４回　アジア・ビジネス・サミット　共同声明 2013年7月29日 女性活躍支援・推進等に関する調査結果 2013年7月29日 女性活躍支援・推進等に関する追加調査結果 2013年7月24日 今後の労働者派遣制度のあり方について 2013年7月22日 エネルギー・低炭素化関連技術アンケート結果概要 2013年7月19日 夏季フォーラム2013　議長総括－「強い日本」を再生する－ 2013年7月16日 民間企業の活力発揮に向けた「日本再興戦略」の一層の拡充を求める 2013年7月16日 攻めの地球温暖化外交戦略への提言 2013年7月16日 農林漁業等の活性化に向けた取り組みに関する事例集 2013年7月12日 2013年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果 2013年7月12日 2013年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果 2013年7月10日 日本再興戦略に基づく税制措置に関する提言 2013年6月17日 新たな成長を実現する大規模MICE施設開発に向けて 2013年6月13日 「世界を舞台に活躍できる人づくりのために」 2013年6月11日 ＯＤＡ予算の拡充と国際標準化戦略の推進を求める 2013年6月11日 「民法（債権関係）の改正に関する中間試案」に対する提言 2013年6月10日 今後のわが国の企業会計制度に関する基本的考え方 2013年6月4日 今こそ競争力を強化し、成長を実現する 2013年5月29日 日印ビジネス・リーダーズ・フォーラム2013共同報告書 2013年5月27日 財政健全化と効率的な財政運営に向けて 2013年5月27日 日本の成長に資するジャパン・ブランドの強化に向けて 2013年5月22日 日本経済再生に向けた基盤整備 2013年5月21日 Ｇ８ビジネス・サミット(Ｂ８)プレスリリース 2013年5月14日 待機児童の解消に向けた一層の取り組みを求める 2013年5月14日 職務発明の法人帰属をあらためて求める 2013年5月14日 防衛計画の大綱に向けた提言 2013年5月14日 イタリアおよびイギリスの防衛産業政策に関する調査ミッション報告 2013年5月14日 中小企業のアジア地域への海外展開をめぐる課題と求められる対応 2013年5月10日 地方法人課税のあり方 2013年5月10日 「原子力規制委員会設置法の一部の施行に伴う関係規則の整備等に関する規則（案）」等に対する意見 2013年5月7日 質の高い日中韓FTAならびに東アジア地域包括的経済連携(RCEP)の早期実現を求める 2013年5月2日 「第三次循環型社会形成推進基本計画（案）」に対する意見 2013年4月26日 2012年9月度 退職金・年金に関する実態調査結果 2013年4月19日 2012年度 環境自主行動計画第三者評価委員会 評価報告書 2013年4月16日 通商戦略の再構築に関する提言 2013年4月16日 インフラ・システム海外展開の機動的かつ戦略的な推進を求める 2013年4月16日 次期総合物流施策大綱に望む 2013年4月16日 労働者の活躍と企業の成長を促す労働法制 2013年4月16日 二国間オフセット・メカニズムに関するアンケート結果 2013年4月15日 電力問題に関する緊急アンケート結果 2013年4月10日 独占禁止法改正法案（審判廃止）の早期再提出・成立を求める 2013年4月10日 公正取引委員会審判制度廃止の早期実現を求める 2013年3月27日 IASB・FASB暫定決定「顧客との契約から生じる収益」の「開示」及び「経過措置」に対する意見 2013年3月27日 「2012年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」 2013年3月25日 日本における集団訴訟制度に関する緊急提言 2013年3月25日 企業のワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 2013年3月22日 「再生可能エネルギー固定価格買取制度における平成25年度新規参入者向け調達価格」に対する意見 2013年3月19日 新たな産業政策体系の構築を求める 2013年3月19日 公共データの産業利用に関する調査結果 2013年3月19日 環境自主行動計画〔循環型社会形成編〕 2013年3月14日 道州制実現に向けた緊急提言 2013年2月22日 観光関連産業の競争力強化に向けて 2013年2月19日 企業の事業活動の継続性強化に向けて 2013年2月19日 「知的財産政策ビジョン」策定に向けた提言 2013年2月19日 電子書籍の流通と利用の促進に資する「電子出版権」の新設を求める 2013年2月12日 メコンミッション団長報告 2013年1月30日 第56回 福利厚生費調査結果報告 2013年1月22日 今後の経済運営に関する基本的考え方 2013年1月22日 今後の企業年金制度のあり方 2013年1月22日 2013年版経営労働政策委員会報告 2013年1月22日 科学技術イノベーション政策の推進体制の抜本的強化を求める 2013年1月22日 情報通信技術の利活用による経済再生を目指して 2013年1月22日 わが国農業の競争力強化と成長産業化に向けた取り組みの加速を求める 2013年1月22日 サブサハラ・アフリカの持続可能な成長に貢献するために 2013年1月17日 経団連低炭素社会実行計画 2013年1月17日 2012年6月度 定期賃金調査結果 2013年1月15日 国益・国民本位の質の高い政治の実現に向けて カテゴリ一覧 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年 Policy(提言・報告書) 一覧へ ページトップへ ホーム 経団連について Policy(提言・報告書) Action(活動) 会長コメント／スピーチ 月刊経団連(PC表示) お知らせ ご意見・ご要望 個人情報保護 著作権、リンク等について リンク ENGLISH スマートフォンパソコン Copyright © 1995-2024. Keidanren. All Rights Reserved.